tag:blogger.com,1999:blog-4369906143941402403.post6983226294174625957..comments2009-10-20T05:39:04.027-07:00Oknoreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-4369906143941402403.post-90056250193460716322009-10-20T05:39:04.027-07:002009-10-20T05:39:04.027-07:00Você já está falando do dia a dia... se mudanças são necessárias?<br /><br />Basta se perguntar:<br /><br />- Algum trabalho vira uma confusão no meio do caminho?<br />- Datas ficam sendo empurradas de &quot;setor&quot; pra &quot;setor&quot;?<br />- As datas de entrega estão estourando?<br />- Seus funcionários andam trabalhando além do horário comercial?<br /><br />Se algumas destas respostas for positiva, a mudança é obrigatória.<br /><br />Mas mudar cansa, ninguém quer admitir que o modelo que usa é extramente obsoleto, falta coragem e conhecimento para propor algo novo e arcar com as consequências.<br /><br />Se a roda de pedra gira, pra que usar uma de borracha?nybrashttp://nybras.myopenid.com/noreply@blogger.com